Na kogo czekamy?

Nie przestajesz szukać nowych inspiracji? Chcesz wykorzystać swoją energię i potencjał
do tworzenia nowego oblicza bankowości?

Mamy przepis na karierę dla Ciebie

Możliwości jest wiele.
Jeśli możemy liczyć na Twoją dyspozycyjność koniecznie sprawdź dostępne profile stażowe.
Jeśli potrzebujesz więcej elastyczności – skorzystaj z programu praktyk.

Poznaj nas lepiej i wybierz smak, który najbardziej Ci odpowiada

Twój smak kariery

Znajdź najlepszy przepis na karierę!
Pokaż nam kim jesteś i zmiksuj swoje ulubione składniki. Na podstawie stworzonej kompozycji powiemy Ci co jest Twoją mocną stroną i w jakim departamencie w mBanku poczujesz apetyt na rozwój.

Program praktyk – dobry przepis na start

Chcesz poczuć smak doświadczenia, ale potrzebujesz więcej elastyczności, by pogodzić praktyki z zajęciami na uczelni?

Zapraszamy Cię na praktyki w mBanku, gdzie poznasz jeden z obszarów naszej działalności. Swoich sił możesz spróbować m.in. w departamentach bankowości detalicznej, korporacyjnej i inwestycyjnej, departamentach obszarów wsparcia takich jak marketing, audyt, HR, controlling, logistyka i wielu innych.

W trakcie praktyk czeka na Ciebie:

  • wsparcie ze strony opiekuna merytorycznego oraz HR
  • wiedza i praktyczne umiejętności, którymi podzielą się z Tobą nasi eksperci
  • wynagrodzenie oraz umowa o pracę
  • możliwość przedłużenia współpracy dla najbardziej zaangażowanych praktykantów

 

Dla kogo?

  • zapraszamy studentów 3 – 5 roku oraz absolwentów maksymalnie 2 lata po skończeniu studiów.

 

Kiedy i jak aplikować?

 

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Analiza aplikacji zawierającej cv; testy umiejętności; rozmowa z pracownikiem HR oraz przyszłym opiekunem praktyk.

 

Poniżej znajdziesz wybrane obszary, w ramach których odbywają się praktyki – poznaj je wszystkie i wybierz najlepszy dla siebie. 

HR

Pracownicy twardego oraz miękkiego HR w mBanku zajmują się prowadzeniem rekrutacji, obsługą kadrową pracowników, a ponadto organizują i prowadzą szkolenia. Do ich zadań należy doradzanie w sprawach personalnych, wsparcie biznesu oraz kreowanie wizerunku pracodawcy. Dodatkowo zajmują się zapewnieniem efektywnych struktur organizacyjnych oraz zarządzaniem systemem wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

  • Departament Rozwoju Pracowników i Kultury Organizacji
  • Departament Kadr i Wynagrodzeń

IT

Pracownicy obszaru IT zajmują się rozwojem systemów informatycznych w oparciu o analizę potrzeb biznesowych, projektowaniem, programowaniem oraz testowaniem. Do ich zadań należy administrowanie systemami informatycznymi, telekomunikacyjnymi oraz aplikacjami.
Obszar IT w mBanku odpowiada również za wsparcie techniczne dla użytkowników i opracowanie standardów technologicznych zasobów informatycznych. Przy dużych projektach pracownicy współpracują z zewnętrznymi dostawcami rozwiązań informatycznych.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Infrastruktury Informatycznej
• Departament Systemów Informacyjnych
• Departament Rozwoju Technologii Informatycznych

finanse i controlling

Pracownicy obszaru finansów i controllingu zajmują się budowaniem strategii oraz nadzorem właścicielskim nad spółkami Grupy. Prowadzą działania wspierające z zakresu analiz finansowych, budżetowania i controllingu dla różnych obszarów biznesowych. Do ich zadań należy przygotowywanie informacji zarządczej, analiza konkurencji i ustalenie pozycji konkurencyjnej banku. W ramach obszaru finansów i controllingu tworzone są również analizy jakościowe trendów bankowych i ustalane najlepsze praktyki bankowe.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Controllingu i Informacji Zarządczej
• Departament Podatków
• Departament Rachunkowości

marketing

Pracownicy obszaru marketingu odpowiedzialni są za nadzór nad opracowywaniem i wdrażaniem strategii marketingowych oraz przygotowaniem i realizacją kampanii reklamowych. Zespół zajmuje się ponadto budowaniem wizerunku banku oraz planowaniem działań e-commerce. Obszar marketingu w mBanku to również kreowanie, wdrażanie i zarządzanie narzędziami komunikacji zewnętrznej oraz analiza rynku.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Marketingu Bankowości Detalicznej
• Departament Komunikacji i Strategii Marketingowej (w tym zespół odpowiedzialny za PR)

wsparcie sprzedaży

W ramach obszaru wsparcia sprzedaży pracownicy zajmują się obsługą dysponencko-kasową klientów i rozwojem usług bankowych. Do zadań tego obszaru należy optymalizacja procesów sprzedażowych oraz ich wdrażanie, jak również koordynacja procesu rozpatrywania reklamacji. Pracownicy wspierający sprzedaż odpowiadają za budowanie narzędzi zarządzania sprzedażą, badanie satysfakcji i preferencji klientów. Ponadto zarządzają oni procedurami sprzedaży produktów bankowych, analizują, tworzą prognozy, monitorują wyniki sprzedażowe, finansowe oraz rynkowe. W codziennych obowiązkach nie brakuje przygotowywania szkoleń produktowych dla inwestorów, budowania i doskonalenia modelu obsługi klienta.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Finansowania Handlu
• Departament Kampanii Bezpośrednich
• Departament Bankowości Transakcyjnej

zarządzanie produktami

Do głównych zadań pracowników z obszaru zarządzania produktami należy tworzenie, rozwój i zarządzanie ofertą produktową banku oraz udział w przygotowaniu i wdrażaniu procesów sprzedażowych. W ramach tego obszaru tworzone są analizy konkurencji oraz potrzeb i oczekiwań poszczególnych segmentów klientów. Zadania uwzględniają również projektowanie, analizę i monitorowanie budżetu produktowego oraz biznes planu. Co więcej, pracownicy zarządzający produktami określają wytyczne do polityki cenowej oraz opłat i prowizji względem produktów i poszczególnych segmentów rynku.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Rozwoju Biznesu Bankowości Detalicznej
• Departament Usług Podstawowych i Produktów Niebankowych
• Departament Bankowości Transakcyjnej

zarządzanie ryzykiem

Pracownicy obszaru zarządzania ryzykiem odpowiadają za tworzenie systemów kontroli ryzyk usług bankowych, a następnie mierzenie i zarządzanie nim. Ponadto do zadań tego obszaru należy tworzenie i modelowanie polityki ryzyka kredytowego oraz nadzór nad zobowiązaniami banku. Na co dzień pracownicy zajmują się również budowaniem narzędzi służących ocenie zdolności kredytowej klientów i umożliwiających zarządzanie ryzykiem rynkowym oraz stopy procentowej. Pozostałe obowiązki obszaru zarządzania ryzykiem to wycena aktywów, transakcji pochodnych oraz walutowych.

Konkretne zadania i obowiązki zależą od zespołu, który będziesz wspierać w ramach praktyk.

Przykładowe departamenty w tym obszarze:

• Departament Ryzyka Detalicznego
• Departament Procesów Ryzyka Korporacyjnego
• Departament Zarządzania Projektami i Architekturą Ryzyka

Nabierz apetytu na program stażowy

Program stażowy w mBanku jest rotacyjny, co oznacza, że poczujesz smak kariery w 3 różnych departamentach banku

Sprawdź się w różnorodnych zadaniach i poznaj najlepszy przepis dla siebie. W mBanku czeka na Ciebie:

  • Wsparcie ze strony opiekuna merytorycznego oraz koordynatora HR w każdym z departamentów
  • Umowa o pracę, wynagrodzenie oraz pakiet benefitów takich jak: opieka medyczna, karta Multisport oraz dofinansowanie do wypoczynku
  • Induction Day na smakowity początek kariery
  • Informacja zwrotna i ocena pobytu po zakończeniu każdego etapu stażu

 

Program stażowy to nowe wyzwania i dużo wyjątkowej wiedzy, ale żeby ją przekazać oczekujemy dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo). Jeśli potrzebujesz więcej elastyczności – sprawdź możliwości praktyk.

Aplikować na program stażowy możesz tylko do 8 listopada!

Poznaj rotacyjne profile stażowe:

ikony-12

Twoje popisowe dania to analizy?

PROFIL ANALITYCZNY

Lokalizacja: Łódź lub Warszawa

W ramach tego profilu możesz rozwijać się między innymi w:

  • Departamencie Procesów Ryzyka Korporacyjnego
  • Departamencie Ryzyka Detalicznego Portfela,
  • Departamencie Rozwoju Biznesu Bankowości Detalicznej
  • Departamencie Zarządzania Zintegrowanym Ryzykiem i Kapitałem
  • Departamencie Kampanii Bezpośrednich/Wydział Rozwoju Narzędzi,
  • Departamencie Sprzedaży i Obsługi Klienta w Kanałach Zdalnych
  • Departamencie Produktów i Procesów Bankowości Detalicznej
  • Departamencie Ryzyka Rynków Finansowych,
  • Departamencie Klientów Instytucjonalnych

 

Przykładowe zadania:

  • sporządzanie analiz i sprawozdań z zakresu ryzyka finansowego
  • identyfikacja, pomiar, monitorowanie i kontrola ryzyka walutowego, stopy procentowej oraz płynności
  • współtworzenie kwartalnego podsumowania zachowania akcji mBanku na GWP oraz reakcji rynku na wyniki
  • analiza biznesowa, mająca na celu wdrożenie aplikacji i systemów informatycznych oraz zarządzanie dalszymi usprawnieniami
  • uczestnictwo w procesie oceny międzynarodowych grup kapitałowych
  • analiza sektora finansowego (polskie i regionalne banki, firmy windykacyjne oraz ubezpieczyciele)
  • uczestnictwo w spotkaniach z zarządami spółek giełdowych organizowanych dla analityków
  • wsparcie w rozwoju i utrzymaniu aplikacji w obszarze ryzyka kredytowego
  • zarządzanie uprawnieniami do aplikacji.

 

Jeśli uważasz, że dzięki odpowiednio dobranym składnikom i głowie na karku można wiele przewidzieć, to czeka na Ciebie miejsce w analitycznej części mBanku. Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: informatyka, matematyka, metody ilościowe i systemy informacyjne, informatyka i ekonometria bądź pokrewne
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i Access)
  • znajomość narzędzi informatycznych, wykorzystywanych do analizy danych (np. SQL, SAS, SPSS)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
  • mile widziana znajomość VBA.

 

Chcesz poznać przepis na kompleksowy rozwój w bankowości?

PROFIL ROTACYJNY W SPÓŁKACH GRUPY mBank

Lokalizacja: Warszawa 

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się w:

  • Domu Maklerskim mBanku,
  • mWealth Management SA
  • mCorprate Finance

 

Przykładowe zadania:

  • wsparcie w przygotowaniu dokumentacji ofertowej oraz projektowej
  • research ilościowy i jakościowy oraz analizy rynkowe
  • wsparcie w przygotowaniu modeli finansowych i wycen przedsiębiorstw
  • udział w przygotowaniu raportów z zakresu corporate finance
  • wsparcie w przygotowywaniu dokumentacji ofertowej
  • udział w przygotowaniu prospektów emisyjnych
  • monitorowanie transakcji oraz raportowanie wyniku finansowego jednostek front – office
  • tworzenie nowych i modyfikacja istniejących arkuszy, generujących wyceny i materiały marketingowe
  • programowanie zmian w VBA.

 

Jeżeli wizja pracy w różnych spółkach mBanku – mCorporate Finance, mWealth Management oraz Domie Maklerskim mBanku pobudza Twój apetyt to aplikuj bez wahania na ten profil. Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, ekonometria, finanse i rachunkowość bądź pokrewne
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną
  • umiejętności programowania w VBA
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point)
  • cech osobowościowych, takich jak: otwartość, umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność.

 

Rozsmakuj się w marketingu i komunikacji wewnętrznej!

PROFIL MARKETINGOWO-KOMUNIKACYJNY

Lokalizacja: Łódź

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się w:

  • Departamencie Marketingu Bankowości Detalicznej
  • Departamencie Sprzedaży i Obsługi Klienta w Kanałach Zdalnych (Wydział Procedur i Szkoleń)
  • Departamencie Małych i Średnich Firm

 

Przykładowe zadania:

  • wsparcie działań komunikacyjnych w serwisie informacyjnym we współpracy z liniami biznesowymi
  • udział w realizacji kampanii marketingowych w Internecie
  • przygotowywanie materiałów do komunikacji wewnętrznej (pisanie komunikacji mailowej oraz cotygodniowych newsletterów dla pracowników)
  • organizacja spotkań, szkoleń oraz imprez integracyjnych dla pracowników Contact Center
  • tworzenie prezentacji multimedialnych
  • udział w projektach dot. wdrożeń kampanii sprzedażowych

 

Masz głowę pełną kreatywnych pomysłów i rozwiązań?  Chcesz poznać od kuchni marketing i komunikację wewnętrzną? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie idealny profil. Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: ekonomia, marketing, zarządzanie, stosunki międzynarodowe, finanse i rachunkowość bądź pokrewne
  • wiedzy na temat internetu, nowopowstających portali oraz serwisów społecznościowych
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną
  • cech osobowościowych, takich jak: otwartość, kreatywność, umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point).

 

Delektujesz się prawem?

PROFIL PRAWNY

Lokalizacja: Warszawa

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się w:

  • Departamencie Compliance
  • Departamencie Prawnym
  • Departamencie Rozwoju Biznesu Rynków Finansowych

 

Przykładowe zadania:

  • analiza stanów faktycznych i prawnych w celu sporządzenia projektu opinii
  • sporządzanie projektów prostych pism procesowych
  • analiza orzecznictwa i doktryny
  • identyfikowanie niezgodności obowiązujących regulacji, w tym dotyczących produktów oraz usług z przepisami prawa i standardami przyjętymi przez bank (testy zgodności)
  • analizowanie standardów i kodeksów postępowania przyjętych przez bank pod kątem zgodności regulacji wewnętrznych
    i standardów z ich treścią
  • przygotowanie danych do zasilenia bazy danych o umowach ramowych podpisanych z klientami
  • mapowanie procesów obsługi klienta poprzedzających zawarcie transakcji rynku finansowego
  • praca nad materiałami informacyjnymi dla dealerów oraz klientów
  • wsparcie przygotowania dokumentacji (umów ramowych) podpisywanej z klientami.

 

Jeśli czujesz, że chcesz zmierzać w stronę prawa to zacznij swoją karierę w mBanku. Czekają na Ciebie różnorodne zadania, dzięki którym zaznasz przedsmaku kariery w prawnym obszarze mBanku. Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego lub statusu studenta; preferowany kierunek: prawo
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word)
  • znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną
  • mile widziana znajomość regulacji prawnych, norm i dobrych praktyk w zakresie ochrony informacji
  • cech osobowościowych, takich jak: sumienność, dokładność, umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność.

 

 

Bankowość korporacyjna to dla Ciebie bułka z masłem?

PROFIL BANKOWOŚCI KORPORACYJNEJ

Lokalizacja: Warszawa

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się w:

  • Departamencie Finansowania Strukturalnego i Mezzanine
  • Oddziale Korporacyjnym
  • Departamencie Klientów Globalnych
  • Departamencie Bankowości Transakcyjnej
  • Departamencie Finansowania Handlu
  • Departamencie Zarządzania Bankowością Korporacyjną

 

Przykładowe zadania w nowej roli:

  • tworzenie analiz wyników finansowych Klienta
  • przygotowywanie raportów
  • wprowadzanie do systemu danych finansowych poszczególnych firm
  • uczestnictwo w procesie oceny międzynarodowych grup kapitałowych
  • pomoc w prowadzeniu dokumentacji (np. weryfikacja poprawności dokumentów handlowych)
  • analiza produktowa i pozycjonowanie produktów na rynku
  • analiza rynku oraz konkurencji

 

Jeśli chcesz obracać się w towarzystwie grubych ryb oraz wspierać rozwój średnich i dużych przedsiębiorstw, rozsmakuj się w bankowości korporacyjnej. Dodatkowo oczekujemy:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, bankowość, rachunkowość i finanse, ekonometria i informatyka bądź pokrewne
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności: Excel, Power Point oraz Access
  • umiejętności sprawnego poruszania się po internecie i wyszukiwania informacji
  • znajomości języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym
  • umiejętności analitycznych.

 

Masz apetyt na biznes?

PROFIL BIZNESOWY

Lokalizacja: Łódź lub Warszawa

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się miedzy innymi w:

  • Oddziale Bankowości Mobilnej
  • Oddziale Bankowości Detalicznej
  • Departamencie Rozwoju Biznesu Bankowości Detalicznej
  • Departamencie Produktów Kredytowych Wydział Kredytów Niehipotecznych
  • Departamencie Produktów Oszczędnościowych i Inwestycyjnych
  • Departamencie Relacji Inwestorskich i Strategii Grupy,
  • Departamencie Małych i Średnich Firm
  • Departamencie Sprzedaży i Obsługi w Kanałach Zdalnych
  • Departamencie Usług Powierniczych,
  • Oddziale Korporacyjnym
  • Departamencie Klientów Kluczowych

 

Przykładowe zadania:

  • sporządzanie statystyk z wyników przeprowadzonych kontroli funkcjonalnych
  • tworzenie i aktualizacja materiałów szkoleniowych dla sieci sprzedaży
  • przeprowadzanie odsłuchu i audytu rozmów prowadzonych w ramach kampanii outboundowych.
  • obsługa procesu rozpatrywania reklamacji transakcji na karty płatnicze
  • wdrożenie nowych produktów inwestycyjnych
  • opracowanie propozycji wartości dostarczanych klientom
  • przygotowanie analiz rynkowych w zakresie produktów transakcyjnych
  • monitorowanie, analiza i raportowanie ocen aplikacji mobilnych
  • udział w projektach dot. Współpracy z partnerami – firmami trzecimi
  • analiza value propositon
  • zadania w projekcie wdrożenia modelu obsługi posprzedażowej w Aspiro oraz zagranicznych oddziałach mBanku S.A (CZ, SK)
  • przygotowanie projektów raportów i prezentacji okresowych
  • budowanie relacji z Klientem wewnętrznym i zewnętrznym
  • monitorowanie limitów inwestycyjnych funduszy
  • pozyskiwanie i dystrybuowanie do klientów informacji o zdarzeniach korporacyjnych na papierach wartościowych
  • pomoc w zasilaniu danymi systemów CRM, SK
  • opracowanie i przygotowanie zbiorczego tygodniowego raportu

 

Jeśli chcesz poznać od podstaw recepturę naszego biznesu to wybierz ten profil. Mamy idealny przepis na to, jak podbić świat biznesu. Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość bądź pokrewne
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną
  • cech osobowościowych, takich jak: otwartość, kreatywność, umiejętność współpracy w zespole oraz komunikatywność
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i Power Point).

 

Gotujesz się do ryzyka?

PROFIL ZARZĄDZANIA RYZYKIEM

Lokalizacja: Warszawa lub Łódź

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się w:

  • Departamencie Ryzyka Detalicznego
  • Departamencie Zarządzania Zintegrowanym Ryzykiem i Kapitałem
  • Departamencie Procesów Ryzyka Korporacyjnego
  • Departamencie Oceny Ryzyka Korporacyjnego

 

Przykładowe zadania:

  • optymalizacja aplikacji raportowych
  • pomoc w przygotowywaniu raportów o portfelu korporacyjnym
  • gromadzenie danych na potrzeby analiz optymalizacyjnych
  • udział w projektach wdrożeniowych (wspomaganie prac, testy wdrożeniowe)
  • zaangażowanie w budowę modeli oraz raportów
  • udział w aktualizacji paramentów/walidacji modeli oraz ich monitoring
  • pomoc w automatyzacji procesów

 

Jeśli pojęcie o ryzyku w bankowości wywołuje w Tobie dreszczyk ekscytacji, to właśnie masz okazję rozwinąć się w tym obszarze. Poznaj zasady monitorowania i modelowania ryzyka korporacyjnego i detalicznego. Dodatkowo oczekujemy:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: informatyka, matematyka, informatyka i ekonometria bądź pokrewne
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office (w szczególności Excel i Access)
  • umiejętności programowania w VBA i/lub w języku C
  • znajomość SQL
  • cech osobowościowych, takich jak: zdolność analitycznego myślenia, łatwość uczenia się, umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność

 

Czujesz miętę do finansów?

PROFIL RYNKÓW FINANSOWYCH

Lokalizacja: Warszawa

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się miedzy innymi w:

  • Departamencie Sprzedaży Rynków Finansowych
  • Departamencie Klientów Instytucjonalnych
  • Domu Maklerskim mBanku

 

Przykładowe zadania:

  • aktualizacja modeli wyceny
  • zbieranie informacji dotyczących sektora finansowego i przygotowanie notatek
  • programowanie zmian w VBA
  • tworzenie i modyfikacja istniejących arkuszy
  • telefoniczna samodzielna obsługa Klientów w zakresie wymiany walut
  • przygotowanie własnych planów sprzedażowych na dany dzień i tydzień

 

Jeżeli jesteś wytrawnym znawcą tematyki związanej z finansami i zgłębiasz z pasją wiedzę dotyczącą rynków finansowych – wybór tego profilu będzie dla Ciebie strzałem w dziesiątkę. Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, finanse i rachunkowość bądź pokrewne
  • umiejętności programowania VBA
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną
  • cech osobowościowych, takich jak: otwartość, umiejętności sprzedażowe, doskonała organizacja pracy własnej
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.

 

Dopraw swoje kompetencje biznesowo-projektowe

PROFIL BIZNESOWO-PROJEKTOWY

Lokalizacja: Warszawa

W ramach tego profilu możesz rozsmakować się miedzy innymi w:

  • Departamencie Zakupów i Efektywności Kosztowej,
  • Departamencie Procesów Bankowych
  • Departamencie Rozwoju i Utrzymania Portfela Aplikacji (Wydział Strategii i Zarządzania Projektami IT)

 

Przykładowe zadania:

  • wsparcie procesu budżetowania i kontroli kosztów IT
  • przygotowywanie prezentacji
  • tworzenie analiz i raportów
  • pomoc w przygotowywaniu zapytań ofertowych
  • rejestracja faktur oraz rozliczanie delegacji
  • raportowanie realizacji portfela projektów IT
  • wsparcie procesu wytwarzania i aktualizowania zarządczych narzędzi IT

 

Praca na projektach IT to dla Ciebie chleb powszedni? Brylujesz w tematach związanych z biznesem? Jeśli tak, to z pewnością sprawdzisz się jako stażysta w tym obszarze. Dodatkowo oczekujemy od Ciebie:

  • dyspozycyjności w ramach pełnego etatu (40 godzin tygodniowo)
  • wykształcenia wyższego bądź statusu studenta; preferowane kierunki: ekonomia, zarządzanie, informatyka, finanse i rachunkowość bądź pokrewne
  • zaawansowanej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację ustną i pisemną
  • cech osobowościowych, takich jak: otwartość, kreatywność, zdolności analityczne, komunikatywność
  • bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.

 

Poznaj nas lepiej

Karolina, profil analityczny, Warszawa

Posmakowałam pracy w Departamencie Analizy Domu Maklerskiego mBanku, Departamencie Klientów Globalnych oraz Oddziale Korporacyjnym.

Najtrudniejszy orzech do zgryzienia to rozstania z zespołem po każdym kolejnym etapie stażu.

Najpyszniejsze, czego spróbowałem podczas stażu to możliwość pracy ze specjalistami, którym nigdy nie brakowało zapału do codziennych zadań.

Poczułam miętę do współpracy z polskimi przedsiębiorcami, dla których firmy stanowią całe życie.

Wisienką na stażowym torcie była możliwość poznania innych stażystów, z którymi być może będę mogła w przyszłości współpracować.

Mateusz, profil biznesowy, Warszawa

Posmakowałem pracy w Departamencie Procesów Ryzyka Korporacyjnego, Departamencie Wsparcia Biznesu, Departamencie Zarządzania Bankowością Korporacyjną.

Poczułem miętę do pracy zespołowej przy realizacji różnego rodzaju projektów.

Najtrudniejszy orzech do zgryzienia to skróty departamentów tuż po rozpoczęciu stażu.

Najpyszniejsze, czego spróbowałem podczas stażu to kawa i smakowite dania z restauracji Giovanni

Mateusz, profil prawny, Warszawa

Posmakowałem pracy wśród śmietanki departamentów mBanku. Staż rozpocząłem w Departamencie Compliance, po czym płynnie przeszedłem do dania głównego jakim był Departament Prawny, na deser pozostał Departament Rozwoju Biznesu Rynków Finansowych.

Chciałem spróbować pracy w mBanku, ponieważ przeczuwałem, że tak smakowicie prezentujący się bank musi składać się z najwyższej jakości składników, a staż w nim będzie bogatym źródłem wiedzy i doświadczeń, które procentować będą na przyszłość.

Najpyszniejsze, czego spróbowałem podczas stażu to praca w Dealing Roomie, który zachwycał różnorodnością smaków (czyt. Dealerów), bogatym składem składników – tysiące komputerów i jeszcze więcej monitorów), a wisienką na torcie był codziennie poranny komentarz dnia Głównego Ekonomisty i dzwonek rozpoczynający deal’owanie.

Bułką z masłem było dla mnie przechodzenie do kolejnych zadań i departamentów przez co mogłem poznać wszystkie smaki mBanku!

Eliza, profil biznesowo-marketingowy, Łódź

Posmakowałam pracy w Departamencie Produktów Kredytowych oraz w Departamencie Usług Podstawowych i Produktów Niebankowych.

Poczułam miętę do nowinek świata mobile.

Bułką z masłem były dla mnie wszelkie benchmarki.

Najpyszniejsze czego spróbowałam na stażu, a zarazem najtrudniejszy orzech do zgryzienia to tworzenie Nowej Strategii Akwizycji.

 

Małgosia, profil biznesowo-marketingowy, Łódź

Posmakowałam pracy w Departamencie Marketingu Bankowości Detalicznej, Departamencie Sprzedaży i Obsługi w Kanałach Zdalnych, Oddziale Bankowości Detalicznej

Chciałam spróbować pracy w mBanku, ponieważ musiałam mieć pewność, że moimi pieniędzmi opiekują się odpowiedni ludzie ;) Dodatkowo, wiedziałam, że w tak dużej firmie na pewno będę mogła się bardzo wiele nauczyć – nie pomyliłam się.

Najtrudniejszy orzech do zgryzienia to zmiana z dnia na dzień środowiska, obowiązków, współpracowników… Rotacja ma mnóstwo zalet, ale moment przejścia z jednego departamentu do drugiego i zostawienie za sobą fantastycznych ludzi nie jest łatwe.

Poczułam miętę do pozytywnej atmosfery, jaką tworzą mBankowi pracownicy we wszystkich departamentach, w których byłam!

Moje popisowe danie to strony w intranecie, które projektowałam i pomagałam stworzyć.

 

Mariusz Wójciak, profil analityczny, Łódź

Posmakowałem pracy w Departamencie Zarządzania Projektami i Architekturą Ryzyka, Departamencie Sprzedaży i Obsługi w Kanałach Zdalnych, Departamencie Ryzyka Detalicznego

Chciałem spróbować pracy w mBanku, ponieważ to ogromne wyzwanie współpracować z największymi specjalistami branży bankowej w Polsce.

Najtrudniejszy orzech do zgryzienia to szybkie wdrożenie w nowe zadania przypisane do kolejnych rotacji stażu

Poczułem miętę do rozwojowych zadań z obszaru ryzyka.

Bułką z masłem było dla mnie zaadaptowanie się do warunków współpracy, która panuje w naszym banku.

 

Jacek, profil bankowości korporacyjnej, Warszawa

Posmakowałem pracy w II Oddziale Korporacyjnym, Departamencie Finansowania Handlu oraz w Departamencie Finansowania Strukturalnego i Mezzanine.

Chciałem spróbować pracy w mBanku, ponieważ staż w mBanku jest jak nauka gotowania – niby czytasz książkę kucharską, ale nagle musisz rzeczywiście stanąć do kuchni i spróbować coś ugotować, a ja lubię gotować. mBank dał mi najlepiej wyposażoną kuchnię bankowości z najlepszymi kucharzami, którzy nauczyli mnie jak gotować rarytaski w świecie bankowości i finansów.

Najtrudniejszy orzech do zgryzienia to zawsze rozstanie z jednostką, gdy już wiesz jak wszystko smakuje, co się z czym je, musisz nagle zmienić kuchnię i kucharzy z którymi będziesz wspólnie „gotować”.

Przy czym bułką z masłem było dla mnie uczenie się od nowa sztuki gotowania w nowej jednostce. Różnorodność smaków, nowe przepisy i tajniki kuchni nowych kucharzy to jest coś, co mnie kręciło i napędzało do poszerzania horyzontów kulinarnych.

Małgosia, profil analityczny, Warszawa

Posmakowałam pracy w Departamencie Relacji Inwestorskich i Strategii Grupy, Departamencie Controllingu i Informacji Zarządczej oraz Departamencie Skarbu

Chciałam spróbować pracy w mBanku, ponieważ lubię wyzwania i rozwój, a program stażowy wydawał się łączyć obie te kwestie.

Najtrudniejszy orzech do zgryzienia to rozstanie z jednym departamentem, kiedy trzeba iść do kolejnego ;)

Najpyszniejsze, czego spróbowałam podczas stażu to różnorodna mieszanka zadań, oczekiwań i charakterów, z którą musiałam się zmierzyć. Może brzmieć ostro, ale okazało się słodko i pysznie 

Poczułam miętę do wszystkich ludzi, którzy wykazali się ogromną cierpliwością w pomaganiu mi w zmaganiach z trudnościami dnia codziennego.

Bułką z masłem było dla mnie przyzwyczajenie się do tak fajnych osób  Ciężko byłoby się od nich odzwyczaić.

Moje popisowe danie to NewsRun ;)

Jacek, profil biznesowo-inwestycyjny, Warszawa

Posmakowałem pracy w: Departamencie Sprzedaży Rynków Finansowych, Departamencie Ryzyka Rynków Finansowych i mCorporate Finance

Chciałem spróbować pracy w mBanku, ponieważ potrzebowałem nowego i dużego wyzwania

„Najtrudniejszy” orzech do zgryzienia to nauka języka programowania

Najpyszniejsze, czego spróbowałem podczas stażu to nowi ludzie i nowe możliwości 

Bułką z masłem było dla mnie odnalezienie się wśród wielu nowych ludzi

Moje popisowe danie to arkusz przeliczeniowy do jednego z produktów na stopę procentową

Sprawdź co się liczy

Dajemy więcej możliwości. mBank to przestrzeń do realizacji najbardziej wyszukanych karierowych przepisów. W naszym banku masz dostęp do różnorodnych, aromatycznych projektów i zadań oraz możliwość pozostania z nami na dłużej po zakończeniu stażu.

Nakręca nas działanie. W mBanku gotujemy się do działania. Stawiamy sobie ambitne cele, ale mamy wpływ na sposób ich realizacji. Nakręcają nas oczekiwania niemal 5 mln klientów.

Tworzymy know how. mBank to unikalne połączenie starannie wyważonych składników - doświadczenia banku o długoletniej tradycji oraz najbardziej innowacyjnego banku detalicznego. Jesteśmy grupą ekspertów o wieloletnim doświadczeniu. Tworzymy rzeczy, których nikt inny jeszcze nie zrobił.

Odpowiedz szczerze na kilka kolejnych pytań i sprawdź, czy do nas pasujesz.

znak_zapyt
znak_zapyt
znak_zapyt

Aktualności

Data publikacji: 01.10.2015

Odwiedź nasze stoisko 5 listopada podczas Absolvent Talent Days w Warszawie!

Czujesz miętę do finansów i bankowości? Zastanawiasz się, jak pobudzić swój apetyt na rozwój?

Sprawdź kogo szukamy, co oferujemy i jak do nas dołączyć. Naszych pracowników, gotowych odpowiedzieć na każde Twoje pytanie, szukaj 5 listopada na Stadionie Narodowym w Warszawie podczas największych targów pracy i praktyk w Polsce – Absolvent Talent Days.

Podczas Absolvent Talent Days na stoisku mBanku obecne będą osoby reprezentujące HR oraz nasi praktykanci i stażyści będący uczestnikami Programu Rozwoju Młodych Talentów.

Więcej szczegółów już wkrótce!

Data publikacji: 01.10.2015

mBank na Absolvent Talent Days 3 listopada w Łodzi

Absolvent Talent Days to jedne z największych i najbardziej prestiżowych targów pracy i praktyk w Polsce. Łódzka edycja targów nie mogłaby odbyć się bez mBanku! :)

Już 3 listopada zachęcamy do spotkania się z nami przy mBankowym, apetycznym stoisku, gdzie przez cały dzień obecni będą przedstawiciele HRu oraz uczestnicy Programu Rozwoju Młodych Talentów.

Chcesz zasmakować kariery w mBanku? Wpadnij do nas na ABT! Więcej szczegółów niebawem.

Data publikacji: 01.10.2015

Spotkaj się z nami 27 października na Dniach Kariery AIESEC w Warszawie!

Dni Kariery® to jedne z największych targów pracy, praktyk i staży organizowane przez studentów dla studentów. Już 27 października zachęcamy do odwiedzenia SGH w Warszawie, aby skorzystać  z okazji bezpośredniego kontaktu z pracownikami mBanku.

Podczas dnia targowego na stoisku obecne będą osoby z HRu oraz uczestnicy Programu Rozwoju Młodych Talentów.

Dni Kariery do doskonała okazja, żeby zapoznać się również z naszymi ofertami praktyk i pracy oraz przekonać się, że warto gotować się do kariery w mBanku!

Więcej szczegółów wkrótce. Stay tuned!;)

Data publikacji: 01.10.2015

Już 22 października zapraszamy na Uniwersyteckie Targi Pracy na WZ Uniwersytetu Łódzkiego!

W tym roku sezon targowy rozpoczynamy od Uniwersyteckich Targów Pracy organizowanych na Wydziale Zarządzania UŁ w Łodzi. Masz apetyt na rozwój? Koniecznie odwiedź mBankowe stoisko i sprawdź, jak możesz zasmakować kariery w naszym banku:)

Podczas dnia targowego na stoisku obecne będą osoby z HRu oraz uczestnicy Programu Rozwoju Młodych Talentów.

Więcej szczegółów już wkrótce. Do zobaczenia!

Data publikacji: 28.09.2015

Już 15 i 16 października szukaj mBankowego foodtrucka na swojej uczelni!

W połowie października ruszamy w trasę w mBankowym foodtruckiem!

W czwartek, 15 października nasz foodtruck wyruszy do Łodzi, gdzie odwiedzimy Wydział Ekonomiczno-Socjologiczny oraz Wydział Matematyczno-Informatyczny Uniwersytetu Łódzkiego, a także Wydział Organizacji i Zarządzania Politechniki Łódzkiej.

W piątek, 16 paźdzernika odwiedzimy Akademię Leona Koźmińskiego, Wydział Matematyki i Nauk Informacyjnych na Politechnice Warszawskiej oraz Dom Studencki „Sabinki” SGH!

Na głodnych kariery w mBanku czeka 900 smakowitych hamburgerów! Co należy zrobić, by zapewnić sobie darmowy lunch?

1. Odwiedź foodtruck na swojej uczelni

2. Zrób sobie selfie z foodtruckiem

3. Wrzuć zdjęcie na swój profil na Fb i oznacz je #zasmakujkarierywmBanku

4. Odbierz swój kupon na hamburgera

Przy foodtruckach na studentów czekać będą pracownicy działu HR mBanku, którzy opowiedzą Wam więcej na temat programu stażowego Bankowe Talenty i pobudzą Wasz apetyt na rozwój!

Smacznego!:)

Data publikacji: 28.09.2015

Weź udział w mBankowych spotkaniach kulinarnych!

Chcesz poznać mBank od kuchni? Stwórz swój przepis na karierę i czekaj na zaproszenie na mBankowe spotkania kulinarne! 

Szczypta kreatywności, szklanka pracy grupowej, a może 2 łyżki zdolności analitycznych?

Stwórz swój unikalny przepis na smakowitą karierę w mBanku. Skomponuj składniki – kompetencje, które są Twoim wyróżnikiem oraz te, które chciałbyś nabyć w Naszym banku.

Jeśli jesteś chcesz spotkać nas w Warszawie – wyślij swój pomysł i krótki życiorys na spotkanie.warszawa@bankowetalenty.pl do 25. października

Jeśli wybierasz Łódź – Wyślij swój pomysł i krótki życiorys na spotkanie.lodz@bankowetalenty.pl do 1. listopada

Autorów najciekawszych i najbardziej kreatywnych receptur zaprosimy na spotkania kulinarne z pracownikami mBanku, które odbęda się 6 listopada w Łodzi oraz 29 października w Warszawie.

Data publikacji: 28.09.2015

Wypatruj nas 8 października na SGH!

Już w czwartek, 8 października zachęcamy do odwiedzenia naszego smakowitego stoiska na SGH w Warszawie!

Przez cały dzień czekamy na Ciebie w Auli Spadrochronowej. Przyjdź i dowiedz się więcej na temat możliwości zasmakowania kariery w mBanku zarówno w ramach rotacyjnego programu stażowego, jak i w ramach programu praktyk. Na naszym stoisko czekać na Ciebie będą pracownicy działu HR mBanku, którzy odpowiedzą na Twoje pytania i pomogą rozwiać wszelkie wątpliwości:)

Zapraszamy!

 

 

Data publikacji: 15.09.2015

mBank wspiera merytorycznie uczelnie wyższe

Już od października mBank zostanie partnerem merytorycznym dwóch kierunków studiów: Bankowości i finansów cyfrowych na Uniwersytecie Łódzkim oraz Analizy rynków finansowych i doradztwa inwestycyjnego na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Partnerstwo polegać będzie na współprowadzeniu zajęć i dzieleniu się praktycznym doświadczeniem ze studentami.

Bankowość i finanse cyfrowe to kierunek, który pojawi się po raz pierwszy w planie studiów Uniwersytetu Łódzkiego, a jego współautorem jest mBank oraz firma Accenture. Absolwenci kierunku, mając gruntowną wiedzę z zakresu finansów, umiejętności i kompetencje społeczne, jednocześnie będą w stanie zrozumieć technologię cyfrową:

http://www.eksoc.uni.lodz.pl/oferta-ksztalcenia/kierunki-studiow/studia-i-stopnia-licencjackie/bankowosc-i-finanse-cyfrowe/

Podyplomowe studia Analiza rynków finansowych i doradztwo inwestycyjne po raz kolejny zostaną uruchomione na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie. Natomiast od października tego roku to mBank będzie partnerem kierunku. Studenci będą przygotowywani do zawodu analityka papierów wartościowych:

http://ksb.uek.krakow.pl/studia-podyplomowe/kierunki-studiow/zarzadzanie-finansami-i-rachunkowosc/analiza-rynkow-finansowych-i-doradztwo-inwestycyjne/informacje-o-kierunku.html

Wszystkim studentom życzymy powodzenia!

Aplikuj

Newsletter

Zapisz się

Zapisz się na newsletter i bądź na bieżąco z karierowymi inicjatywami mBanku.

Praktyki

Aplikuj

Aplikuj na praktyki w mBanku i zdobądź doświadczenie zawodowe

Staż

Tegoroczna rekrutacja już się skończyła. Zapraszamy za rok!

Aplikuj teraz